Archivo de análisis

Artículos de Mateo López Cuenca.

Privacidad, Derecho, empresa, inteligencia artificial y trabajo: análisis pensados para comprender una obligación, situarla dentro de la organización y convertirla en decisiones, controles y evidencias que una pyme pueda mantener.

Preguntas abiertas

Próximas preguntas de investigación.

01

Control interno para una pyme: cinco preguntas antes de añadir otro procedimiento

Líneas posibles, sin calendario ni compromiso de publicación.

02

Del dato al margen: cómo leer una decisión financiera sin quedarse en la tasa

Líneas posibles, sin calendario ni compromiso de publicación.

03

IA generativa en la empresa: qué conservar cuando una decisión deja de ser solo humana

Líneas posibles, sin calendario ni compromiso de publicación.

Balanza en una pyme cordobesa que sitúa el salario junto a los demás costes de la empresa
01Economía + empresa

La NAIRU no paga nóminas

Una pyme no puede pagar lo que no genera. Tampoco puede fingir que congelar salarios sale gratis.

Espacio de trabajo de una pyme, con documentación y herramientas de gestión
02Derecho + ADE

La pyme no es una multinacional pequeña

Cumplimiento, gestión y digitalización pensados para la realidad de las pymes: menos burocracia, más claridad, proporcionalidad y control.

Sistema visual de documentos, controles y evidencias de privacidad
03Protección de datos

De la carpeta al sistema de evidencias

Cómo convertir el cumplimiento del RGPD en un sistema vivo de decisiones, responsables, controles y evidencias verificables.

Representación editorial de la supervisión humana y la gobernanza de inteligencia artificial
04Gobernanza de IA

El primer inventario de IA de una pyme

Qué conviene registrar sobre los usos de inteligencia artificial antes de clasificar riesgos y aplicar el Reglamento Europeo de IA.

Sistema visual de documentos, controles y evidencias de privacidad
05Cumplimiento y GRC

GRC para pymes sin burocracia innecesaria

Un modelo práctico de gobierno, riesgos y cumplimiento basado en responsables, prioridades, controles y evidencias.

Espacio de trabajo de una pyme, con documentación y herramientas de gestión
06Derecho laboral

Registro horario y desconexión digital: un mismo límite

Cómo coordinar registro de jornada, desconexión digital, privacidad y organización del trabajo en una pyme.

Tribuna publicada

El derecho a enfermar sin ser sospechoso

Una reflexión sobre lenguaje, incapacidad temporal y dignidad del trabajador publicada en distintos medios españoles.

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